JAKARTA, GESAHKITA COM—Pemilik facebook Mark Zuckerberg sekaligus sebaga CEO Meta, telah mengungkapkan visinya untuk masa depan Metaverse.
Perusahaan yang sebelumnya bernama Facebook ini didirikan pada tahun 2004. Tahun lalu, berubah nama menjadi Meta dan mengumumkan visinya untuk dunia digital.
100.000 karyawan perusahaan sekarang fokus untuk menciptakan cara baru untuk bekerja, bermain, dan hidup di Metaverse.
Masa Depan Metaverse
Zuckerberg baru-baru ini memberikan wawancara di podcast “The Tim Ferriss Show”. Dia berbicara banyak tentang Metaverse, dan visinya seperti apa nantinya.
Dia percaya Metaverse akan membawa dunia ke dalam ekonomi yang lebih kuat, di mana orang dapat melakukan hal-hal yang menarik secara intelektual atau fisik bagi mereka. Komunitas akan muncul, mengarah ke monetisasi dan ekosistem mandiri.
Zuckerberg mengatakan dia mendapat inspirasi dari buku-buku fiksi untuk membuat strategi AR dan VR, dan berkomentar bahwa manusia harus memiliki kemampuan untuk berada di lebih dari satu tempat pada waktu yang sama.
“Ada semua alasan ini mengapa sangat berharga bagi orang untuk dapat hadir di tempat lain, tidak peduli apa situasinya,” katanya kepada Ferris, menambahkan bahwa dia sering masuk ke VR dari rumahnya di Hawaii.
“Anda tidak harus berada dalam situasi distopia untuk hadir dengan orang lain yang Anda sayangi, atau kesempatan yang lebih baik di tempat lain,” kata Zuckerberg di podcast.
Dia tampak mengabaikan kritik bahwa Meta dan perusahaan lain terlalu condong ke dunia digital.
“Jika orang-orang merasa sepenuhnya memahami apa yang kami lakukan sebagai perusahaan dan apa yang kami lakukan, maka saya tidak cukup mendorongnya. Saya ingin mendorong kami ke dalam zona let’s kind. terus-menerus melakukan sesuatu yang dapat diragukan karena jika tidak, lalu apa yang kita lakukan?”
Di masa depan, dia juga orang yang mengakses banyak aplikasi melalui satu platform, yang dia bangun di Metaverse. Misalnya, pembaruan Instagram dan Facebook dapat muncul secara bersamaan, tanpa harus melalui aplikasi yang berbeda.
Masa Depan VR dan Metaverse
Zuckerberg fokus menciptakan Metaverse yang lebih realistis, mulai dari gerakan tangan, hingga bisa melakukan kontak mata secara digital.
Salah satu pencapaian terbesar VR adalah seberapa mudah diaksesnya itu. Meskipun Anda dulu perlu dicolokkan ke komputer, sekarang perangkat VR dapat diberdayakan dengan microchip.
Namun, salah satu masalah terbesar masih tetap ada. Dalam hal pengalaman keseluruhan, setiap orang bereaksi berbeda terhadap VR. Banyak pengguna VR mengeluh mengalami mabuk perjalanan, masalah yang sedang coba dipecahkan oleh tim Meta.
CEO juga memprediksi penciptaan dunia dan ruang akan membawa inovasi sosial, ekonomi, dan tata kelola.
Zuckerberg berspekulasi Metaverse akan memunculkan pekerjaan terdistribusi.
“Peluang orang biasanya berlabuh di tempat mereka berada,” katanya, tetapi teknologi baru akan memungkinkan orang untuk “dapat hadir di tempat-tempat yang secara fisik tidak dapat mereka hadiri.”
Ini akan membuka peluang dan kebebasan tanpa akhir bagi pekerja dan pengusaha, katanya.
Nilai perusahaan Meta
Meta telah meluncurkan nilai- nilai internal perusahaan yang mencakup karyawan yang menggunakan produk yang mereka kerjakan. Ini memberi perusahaan umpan balik yang lebih cepat, karena karyawan dapat memeriksa apa yang berhasil dan apa yang tidak secara langsung.
Salah satu nilai terpenting adalah bergerak secepat mungkin. Nilai ini telah berkembang menjadi “bergerak cepat” yang mendorong karyawan untuk membangun dan belajar lebih cepat daripada orang lain.
Untuk mencapai transisi ini, perusahaan terus-menerus menganalisis untuk melihat proses mana yang berhasil dan mana yang tidak.
Meta juga fokus pada dampak jangka panjang. Di satu sisi, perusahaan berfokus pada membangun sesuatu dengan cepat, dan di sisi lain, berfokus pada produk dan jangka panjang.
Baru-baru ini, perusahaan juga menambahkan “membangun hal-hal yang luar biasa” sebagai salah satu nilainya. Metaverse adalah contoh sesuatu yang menurut Zuckerberg menginspirasi dan orang-orang akan merasa berguna dalam jangka panjang.
Dia menambahkan bahwa di Meta, orang memiliki pilihan untuk bertemu secara langsung atau secara virtual. Alih-alih menghabiskan berjam-jam untuk panggilan konferensi, Anda dapat menghabiskan waktu dengan perasaan lebih hadir melalui augmented reality atau virtual reality.
Kenyamanan melalui berselancar
Di podcast, Zuckerberg berbagi bagaimana menjaga diri sendiri dan tim Anda dapat membuat Anda menjadi pemimpin yang lebih baik.
Dia juga menganggap menjadi intelektual, memiliki energi, dan melatih dirinya untuk merasa nyaman dengan ketidaknyamanan sebagai tiga kualitas yang telah membantunya menjadi pemimpin yang sukses.
Meskipun menemukan kenyamanan dalam ketidaknyamanan tidak terdengar mudah dicapai, ia telah menemukan kegiatan tertentu seperti berselancar memungkinkan dia untuk mengalihkan pikirannya dari hal-hal.
CEO juga mengakui bahwa dia memiliki banyak energi, dan mengatakan bahwa penting untuk belajar bagaimana mengelola energinya sebagai seorang pemimpin agar tidak membuat timnya kelelahan.
Waktu keluarga
Zuckerberg juga seorang pria keluarga dan bertujuan untuk melakukan waktu tidur dengan anak-anaknya setiap malam. Dia dan istrinya, Priscilla Chan, memiliki dua anak perempuan.(Arjeli Sy Jr)
